Помогаем урегулировать семейные, имущественные, бизнес и уголовные конфликты быстро, конфиденциально и юридически безопасно.
- Без затяжных судебных разбирательств
- Без лишних расходов
- С юридическим сопровождением до результата
Юридический центр правовой помощи "Avilex"
+7 747 419-50-27
Медиация - мирное решение споров без суда и затяжных процессов!
Помогаем урегулировать семейные, имущественные, бизнес и уголовные конфликты быстро, конфиденциально и юридически безопасно.
- Без затяжных судебных разбирательств
- Без лишних расходов
- С юридическим сопровождением до результата
КОМУ ПОДХОДИТ МЕДИАЦИЯ
Вы узнаёте себя, если:
- конфликт с супругом зашёл в тупик
- стоит вопрос о разделе имущества
- есть спор по алиментам или детям
- возник конфликт между партнёрами по бизнесу
- есть уголовное дело, которое возможно прекратить через примирение
- вы хотите решить всё без суда, шума и публичности.
Если хотя бы один пункт про вас — медиация подходит
КАКИЕ СПОРЫ МЫ РЕШАЕМ ЧЕРЕЗ МЕДИАЦИЮ
- Наследственные споры
- Имущественные конфликты
- Взыскание долгов
- Денежные конфликты
- Семейные споры (развод, алименты, дети, раздел имущества)
- Бизнес-споры между партнёрами
- Трудовые споры
- Уголовные дела, подлежащие примирению сторон
- Исполнение медиативных соглашений
ПОЧЕМУ САМОСТОЯТЕЛЬНО ПЫТАТЬСЯ ДОГОВОРИТЬСЯ — РИСКОВАННО!
Без юриста и медиатора стороны чаще всего:
Мы ведём переговоры строго в рамках закона и фиксируем результат юридически грамотно.
ФОРМАТ РАБОТЫ:
Почему выбирают Юридический центр правовой помощи "Avilex":
ПРИМЕРЫ СИТУАЦИЙ:
Медиация в семейных спорах
Супруги через медиацию разделили имущество без суда — сэкономили более 1 200 000 ₸ судебных расходов.
Медиация в бизнесе
Долг на крупную сумму между партнёрами был возвращён через медиативное соглашение за 14 дней.
Наследственный спор между родственниками
Наследники конфликтовали из-за долей в квартире.
Через медиацию удалось определить порядок пользования и выкупа долей.
Результат: конфликт решён без суда, отношения в семье сохранены.
Трудовой спор без суда
Работник требовал компенсацию за незаконное увольнение.
Через медиацию стороны договорились о выплате компенсации.
Результат: сотрудник получил выплату, работодатель избежал суда и проверок.
СТОИМОСТЬ УСЛУГ МЕДИАЦИИ:
Не доводите конфликт до суда.
Медиация — это возможность сохранить деньги, время и нервы.
